+38 (050) 40-31-325 вт. - нед 11:00 - 19:00

Дайджест подій кольору «помаранч»

Orange the World Logo

16-денна світова кампанія протидії насильству під гаслом «Orange the World» добігає кінця. Центр гендерної культури цьогоріч активно приєднався до її проведення у новому відремонтованому просторі та прийняв у своїх стінах протягом 2 тижнів більш ніж 300 представниць та представників державної служби, бізнесу, громадського сектору, студентської молоді та школярство. Стартом кампанії стало відкриття антинасильницької виставки «Страшні слова, коли вони мовчать», яка впродовж акції зустрічала відвідувачів та відвідувачок Центру. Всі бажаючі мали можливість виразити власну позицію, сфотографувавшись із селфі-картками: «Зупинимо насильство…

Читати >

Ми сильніші ніж наші упередження

Ми сильніші ніж наші упередження

З чого починається інформаційна безпека дитини? Як говорити про насильство зі школярами та школярками? Які сімейні цінності захищає гендерна рівність? Цими питаннями постійно задається творчий підрозділ Центру гендерної культури Дитяча площАРТка, працюючи над проектами «Лабораторія креативної журналістики» та «Сімейний коворкінг».             Ось декілька «лайф-хаків» одразу. Існує безліч стереотипів про те, що гендер — це не про дітей і, тим більше, не про сімейне життя. Між тим, що можна спостерігати у дійсності? Дисбаланс у залученні жінок та чоловіків у процесі…

Читати >

Побудова толерантності через діалог

Побудова толерантності через діалог

«Я відкрила для себе знання про гендерну рівність. Це неймовірно цікаво!», «Везу із собою нові знання та досвід, обов’язково буду використовувати їх у власній діяльності», «Здійснилася моя мрія побачити Музей жіночої та гендерної історії, про який я так багато чула від колег…», «Дуже плідний та емоціональний день. #Центр_гендерної_культури — це унікальне місце! Унікальне не тільки своїм змістом та ідеєю, але насамперед жінками, які там працюють», – таку оцінку отримали організаторки навчального візиту, що проходив у рамках проекту «ВПО та…

Читати >

У Києві відбувся Другий український жіночий конгрес

У Києві відбувся Другий український жіночий конгрес

7-8 грудня 2018 року в Києві проходив Другий український жіночий конгрес, на який були запрошені представниці Центру гендерної культури. Захід став надзвичайно важливою подією для держави і для всіх громадян і громадянок України, які розуміють необхідність і важливість впровадження комплексного гендерного підходу в усі сфери життя суспільства. Представництво спікерів та спікерок було вражаючим. З привітальним словом виступили Президент України П. Порошенко, Президент Литовської Республіки Д. Грибаускайте. Про українські та світові тренди у політиці рівних прав та можливостей жінок і…

Читати >

Невидима СИЛА Збройних сил України

Невидима СИЛА Збройних сил України

Якщо замислитися про те, до якого роду віднести слово «сила», «зброя», «армія» , то не виникає жодних сумнівів, що вони жіночого роду. Але в суспільному розумінні  зазначені поняття асоціюються з образами мужніх  чоловіків у військовій формі на фронті. Здебільшого  обумовлення притаманності  ролей пов’язано з такими чинниками, як  стереотипне мислення, історичне минуле. Тим часом  реалії  України демонструють трансформацію  векторного сприйняття жіночо-чоловічої ролі. За даними Генштабу в Збройних силах України проходять службу 25 тисяч жінок, що складає 22,4 % загальної кількості….

Читати >

Марафон написання листів – 2018

Марафон написання листів – 2018

Марафон — щорічна глобальна правозахисна подія, що проводиться напередодні Міжнародного дня прав людини та об’єднує мільйони небайдужих людей у всьому світі. Цього року Марафон присвячений жінкам-активісткам та правозахисницям. marathon.amnesty.org.ua/?fbclid=IwAR00lYix-suzE6XZHv9VWWpAXGyqXPuYuFZREn43DwsLKM5fHtwmOQNJYoc

Читати >

Digital Women 2020

Digital Women 2020

Запрошуємо долучитись до глобальної ініціативи — Digital Women 2020 та зробити ваш бізнес конкурентоспроможним завдяки діджиталізації.Три причини інвестувати свій час для участі у проекті:1. Вивести бізнес на якісно новий рівень. Полегшити управління організацією за допомогою сучасних технологій.2. Набути необхідних навичок та вмінь. Отримати високоякісну освіту з розвитку бізнесу та підтримку 1 000 000 успішних жінок3. Стати частиною глобальної спільноти. Співпрацювати з учасниками спільноти зі всього світу — обмінюватися досвідом, підтримувати та надихати одна одну, створювати нові можливості для свого…

Читати >

ВПО та приймаючі громади: розбудова толерантності через діалог – проект продовжується

ВПО та приймаючі громади

У 2017 р. в чотирьох областях України за підтримки  фонду Стюарта Чарльза Мотта Українським жіночим фондом у співпраці із партнерськими організаціями: ГО «Інформаційно-просвітницький центр «Вісь» (Вінниця»), Херсонським обласним центром «Успішна жінка» (Херсонська область), ГО «Жіночий інформаційно-координаційний центр» (Дніпро), Центром гендерної культури (Харків) успішно реалізовувався проект «ВПО та приймаючі громади: розбудова толерантності через діалог». Восени 2018 р. розпочалася друга фаза проекту. Його мета – не тільки підсумувати та проаналізувати набутий досвід, але й зміцнити ініціативні групи, сприяючи співпраці ВПО з…

Читати >

Співпраця у реалізації державної гендерної політики

ХОДА-у-ЦГК

Успіх  державної гендерної політики залежить від рівня розуміння та підтримки її кожним та кожною, хто її має реалізовувати на місцях. Саме тому своєю місією Центр гендерної культури вбачає гендерну просвіту та інформування представниць та представників органів державної влади. Тренінги та семінари для цієї аудиторії стануть одним з постійних напрямів діяльності нового простору. «Тепер я зрозумів важливість гендерної проблематики і буду думати, що з цим робити у житті та на роботі», – зазначив один з учасників тренінгу «Вдягаємо гендерні окуляри»,…

Читати >

Новий курс «Ґендерно орієнтоване бюджетування для розвитку громад»

prometheus

На платформі «Prometheus» розпочався безкоштовний курс «Ґендерно орієнтоване бюджетування для розвитку громад». Курс допоможе зрозуміти, як і чому потрібно врахувати потреби різних груп населення у плануванні бюджету громади. Курс відповідає на наступні питання: Чому розвинені країни приділяють велику увагу гендерно орієнтованому бюджету?Які результати отримали міські та селищні громади, коли стали враховувати потреби жінок і чоловіків під час планування бюджету?Чому громаді вигідно мати гендерно орієнтований бюджет?Чому врахування потреб жінок і чоловіків, дівчаток та хлопчиків сприяє ефективному використанню коштів громади? ҐОБ…

Читати >