Директива Європейського Союзу «Жінки в правлінні»
Як відомо, саме рівне представництво різних статей на рівні прийняття рішень та доступу до ресурсів є одним з головних індикаторів досягнення дійсної гендерної рівності. По цьому шляху не один рік йдуть країни, що є визнаними лідерами в реалізації політики з «людським обличчям»: Ісландія, Фінляндія, Норвегія. Наприкінці листопада 2022 року Європарламент схвалив законодавство, яке має на меті просування гендерної рівності у топ-керівництві компаній, а саме директиву «Жінки в правлінні». До липня 2025 року усі великі компанії у ЄС з визначеного…
