Гендерний відкритий університет: гендерна грамотність та культура працівників соціальної сфери

Будь в ресурсі

Термін упровадження: 2017–2018 рр.

Партнери: комунальний заклад «Харківська гуманітарно-педагогічна академія» Харківської обласної ради та управління Державної пенітенціарної служби України в Харківській області.

Донор: Харківська міська рада.

Мета: створення та апробація на базі КЗ «Харківська гуманітарно-педагогічна академія» ХОР пілотної інноваційної структури — «Гендерний відкритий університет», метою діяльности якої є забезпечення процесу гендерної просвіти працівників соціальної сфери, підвищення рівня гендерної грамотности та культури у професійному середовищі під час надання допомоги та підтримки вразливим верствам населення територіальної громади.

Результати:

  • Розробили та погодили зі сторонами-партнерами навчальну програму «Гендерночутливий підхід у роботі з вразливими верствами населення у соціально-правовій сфері», яка складалася з чотирьох модулів: гендерні проблеми сучасного суспільства у науково-законодавчому вимірі та у повсякденному житті; гендерночутливі практики роботи фахівців та волонтерів у соціальній та соціально-правовій сферах; гендерночутливий підхід до організації роботи служби пробації та соціальної служби; робота працівників пробації та соціальних працівників із сучасною родиною та громадою як осередками гендерної соціалізації особистости.
  • Провели три навчальні сесії, у яких взяли участь понад 70 представників та представниць вишів, соціальних служб, громадських організацій м. Харкова, державної пенітенціарної служби України у Харківській області.

Підсилюємо коаліцію «Харківщина 1325»

Термін упровадження:
12 жовтня 2023 р. — 11 жовтня 2024р.

Донор: Уряд Королівства Нідерландів через Український жіночий фонд (УЖФ).

Мета: посилення спроможності коаліції «Харківщина 1325» через залучення до її діяльності структур сектору безпеки й оборони, які працюють у Харківській області.

Завдання:

  • налаштувати надійну комунікацію із 5 структурами сектору безпеки й оборони — ДСНС, ДПСУ, Національною поліцією, СБУ та прокуратурою;
  • провести 5 тренінгів, присвячених Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 та Національному плану дій 1325 (НПД), його локалізації;
  • надавати індивідуальні консультації представникам обраних структур із питань розробки внутрішніх політик, локалізації НПД, проведення гендерних аудитів тощо;
  • укласти 5 меморандумів про співпрацю з обраними структурами;
  • залучити їх до постійної співпраці та участі в коаліції «Харківщина 1325».