Відкрита дискусія «Гендерна культура в Україні: розвивати не можна ігнорувати…»

Опубліковано deenmarti на

 

відбулась 25 березня в Харківському кризовому інфоцентрі за участі експертів та експерток з гендерної політики та освіти, журналістів, молоді та зацікавлених у тематиці.

Де поставити кому? Розвивати, не можна ігнорувати? Чи розвивати не можна, ігнорувати?

Наскільки культура  гендерної  рівності актуальна для українського суспільства?

Ці питання були у фокусі учасниць та учасників дискусії.

Категорії: Новини

1 коментар

Анастасія Безроднова · 14 Квітня, 2016 о 9:58 am

25 марта, по приглашению Татьяна Исаева, посетила открытую дискуссию «Гендерна культура в Україні: розвивати не можна ігнорувати…». Участники представляли разнообразные сферы деятельности. Следовательно, они обладали и разнообразными взглядами на обсуждаемый вопрос. Кто-то поддерживал идею развития гендерной культуры, кто-то ее только познавал. Но меня поразило то, что некоторое люди, даже после длительного обсуждения и объяснений со стороны ведущих, так и ушли с установкой что гендер – это “мальчик-девочка”. Так ли эта тема важна для нашей страны? Готовы ли мы расстаться с закостенелым мышлением и действительно вникнуть в понятие социального пола? А как вы понимаете понятие гендера (если учесть, что это социальный пол

Залишити відповідь

Заповнювач аватара

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Підсилюємо коаліцію «Харківщина 1325»

Термін упровадження:
12 жовтня 2023 р. — 11 жовтня 2024р.

Донор: Уряд Королівства Нідерландів через Український жіночий фонд (УЖФ).

Мета: посилення спроможності коаліції «Харківщина 1325» через залучення до її діяльності структур сектору безпеки й оборони, які працюють у Харківській області.

Завдання:

  • налаштувати надійну комунікацію із 5 структурами сектору безпеки й оборони — ДСНС, ДПСУ, Національною поліцією, СБУ та прокуратурою;
  • провести 5 тренінгів, присвячених Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 та Національному плану дій 1325 (НПД), його локалізації;
  • надавати індивідуальні консультації представникам обраних структур із питань розробки внутрішніх політик, локалізації НПД, проведення гендерних аудитів тощо;
  • укласти 5 меморандумів про співпрацю з обраними структурами;
  • залучити їх до постійної співпраці та участі в коаліції «Харківщина 1325».