Платформа “Культура рівності”: підписання Меморандуму

Опубліковано deenmarti на

6 жовтня у Центрі гендерної культури зібралися на чергову робочу зустріч члени нещодавно створеної платформи “Культура рівності” – представники та представниці громадських організацій та ініціатив, що працюють у сфері прав людини та впровадження ідей гендерної рівності. Вони підписали Меморандум про створення та діяльність Харківської платформи “Культура рівності”, обрали координаційну раду та обговорили регламент її роботи, розподіл обов’язків  та план конкретних дій на найближчий час.

Харківську платформу «Культура рівності» було створено 30 вересня 2016 р. рішенням представниць та представників різних громадських організацій міста.

Мета діяльності платформи – пропагування культури гендерної рівності та формування суспільства, вільного від проявів будь-якої дискримінації.

Основні напрями діяльності:

  • організація дискусійних майданчиків;
  • інформаційна та просвітницька діяльність;
  • науково-дослідна діяльність;
  • реалізація соціальних проектів, ініціатив.

Основні принципи діяльності:

  • добровільність участі;
  • відкритість до співпраці;
  • чутливість до різноманітності;
  • відповідальність щодо взятих зобов’язань.

Платформа є відкритою і до її діяльності можуть приєднатися всі бажаючі, хто розділяє основні принципи.

З меморандумом платформи можна ознайомитися у Центрі гендерної культури, який одночасно став і місцем зустрічей членів платформи.


0 коментарів

Залишити відповідь

Заповнювач аватара

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Підсилюємо коаліцію «Харківщина 1325»

Термін упровадження:
12 жовтня 2023 р. — 11 жовтня 2024р.

Донор: Уряд Королівства Нідерландів через Український жіночий фонд (УЖФ).

Мета: посилення спроможності коаліції «Харківщина 1325» через залучення до її діяльності структур сектору безпеки й оборони, які працюють у Харківській області.

Завдання:

  • налаштувати надійну комунікацію із 5 структурами сектору безпеки й оборони — ДСНС, ДПСУ, Національною поліцією, СБУ та прокуратурою;
  • провести 5 тренінгів, присвячених Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 та Національному плану дій 1325 (НПД), його локалізації;
  • надавати індивідуальні консультації представникам обраних структур із питань розробки внутрішніх політик, локалізації НПД, проведення гендерних аудитів тощо;
  • укласти 5 меморандумів про співпрацю з обраними структурами;
  • залучити їх до постійної співпраці та участі в коаліції «Харківщина 1325».