Перший місяць нового 2017 року у Центрі гендерної культури

Опубліковано deenmarti на

Ось і закінчився перший місяць нового 2017 року. Першу річницю команда Центру гендерної культури відсвяткувала активною діяльністю, майже не збавляючи темпу, що був взятий на старті проекту.
Екскурсії до Центру та Музею жіночої та гендерної історії, різноманітні заходи для різних аудиторій, робочі зустрічі та навчання для членів команди Центру, зустрічі партнерів створеної платформи «Культура рівності» з планування спільної діяльності, старти проектів випускниць програми «ВПО та приймаючі громади: розбудова толерантності через діалог», що реалізується Центром у партнерстві із УЖФ за підтримки Фонду Чарльза Стюарта Мотта, потужна діяльність зі створення Центру підтримки малого та середнього бізнесу у рамках проекту USAID «Економічні можливості постраждалим від конфлікту», що реалізується у партнерстві із УЖФ, продовження програми «Активні громадяни» від British Council,  старт проекту «Гендерний відкритий університет», що почав реалізовуватися у партнерстві із Харківською гуманітарно-педагогічною академією, творчі лабораторії зі створення гендерночутливих продуктів у дружній співпраці із партнерами ГІАЦ «Крона», засідання клубу «Go Women», підготовка до Дня жінок та дівчат у науці та Дня прав жінок ось таким було життя Центру гендерної культури у січні.

 

[metaslider id=2803]

 

На закінчення місяцю – майстер-клас «Women’s Empowerment» від гуру з питань міжнародних стажувань Наталії Яковлевої.

 

Категорії: Новини

0 коментарів

Залишити відповідь

Заповнювач аватара

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Підсилюємо коаліцію «Харківщина 1325»

Термін упровадження:
12 жовтня 2023 р. — 11 жовтня 2024р.

Донор: Уряд Королівства Нідерландів через Український жіночий фонд (УЖФ).

Мета: посилення спроможності коаліції «Харківщина 1325» через залучення до її діяльності структур сектору безпеки й оборони, які працюють у Харківській області.

Завдання:

  • налаштувати надійну комунікацію із 5 структурами сектору безпеки й оборони — ДСНС, ДПСУ, Національною поліцією, СБУ та прокуратурою;
  • провести 5 тренінгів, присвячених Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 та Національному плану дій 1325 (НПД), його локалізації;
  • надавати індивідуальні консультації представникам обраних структур із питань розробки внутрішніх політик, локалізації НПД, проведення гендерних аудитів тощо;
  • укласти 5 меморандумів про співпрацю з обраними структурами;
  • залучити їх до постійної співпраці та участі в коаліції «Харківщина 1325».