Гендерна культура в Україні: розвивати не можна ігнорувати

Опубліковано deenmarti на

Офіційним курсом Україна обрала демократичні зміни, невід’ємною складовою яких є гендерна рівність. У той же час, багато українських громадян і громадянок не визнають наявність у суспільстві дискримінації за ознакою статі, не помічають гендерних проблем та не уявляють, як узагалі це стосується жінок і чоловіків.

Медії, заклади освіти, державні установи, як свідчать дослідження, продовжують продукувати гендерні стереотипи, а в суспільстві йдуть нескінченні дискусії щодо доцільності орієнтування на «західні» цінності.

Запрошуємо всіх охочих взяти участь у відкритій дискусії «Гендерна культура в Україні: розвивати не можна ігнорувати?» та пошукати відповіді на запитання:

  • Що таке гендерна культура?
  • Чи потрібна гендерна культура українському суспільству?
  • Що дає  суспільству системне впровадження гендерної політики?

 

Дискусія відбудется 25 березня 2016 р. о 17.00 в Харківському кризовому інфоцентрі, за адресою: вул. Іванова, 7/9, м. Харків

Модераторка – Олена Малахова, канд. філол. н., доц. кафедри української мови Харківського національного університету імені Г. С. Сковороди

Робочі мови – українська, російська.

Контакти:

Ісаєва Тетяна, директорка Центру гендерної культури +38-057-731-11-13; +38-050-403-13-25;

genderculturecentre@gmail.com

www.www.genderculturecentre.org

https://www.facebook.com/Centre-of-Gender-Culture-1676966005921619/

Категорії: Новини

0 коментарів

Залишити відповідь

Заповнювач аватара

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Підсилюємо коаліцію «Харківщина 1325»

Термін упровадження:
12 жовтня 2023 р. — 11 жовтня 2024р.

Донор: Уряд Королівства Нідерландів через Український жіночий фонд (УЖФ).

Мета: посилення спроможності коаліції «Харківщина 1325» через залучення до її діяльності структур сектору безпеки й оборони, які працюють у Харківській області.

Завдання:

  • налаштувати надійну комунікацію із 5 структурами сектору безпеки й оборони — ДСНС, ДПСУ, Національною поліцією, СБУ та прокуратурою;
  • провести 5 тренінгів, присвячених Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 та Національному плану дій 1325 (НПД), його локалізації;
  • надавати індивідуальні консультації представникам обраних структур із питань розробки внутрішніх політик, локалізації НПД, проведення гендерних аудитів тощо;
  • укласти 5 меморандумів про співпрацю з обраними структурами;
  • залучити їх до постійної співпраці та участі в коаліції «Харківщина 1325».