Термін упровадження: 1 грудня 2017 р. — 30 квітня 2021 р. 

Партнери: ГО «Агенція змін «Перспектива»», ГО «Сучасна жінка».

Донор: Європейський Союз.             

Мета: розповсюдження ідей гендерної рівности й гендерної культури у Харківській області та на сході України за допомогою неформальної гендерної просвіти жінок і молоді.

Результати:

• У Харківській області закладені основи для розвитку гендерночутливої початкової та середньої освіти. Створена Майстерня гендерночутливого вчительства. 25 команд із 25 шкіл Харківської області пройшли навчання (по 16 годин кожна) з упровадження гендерного підходу в початкову та середню освіту. Загалом тренінги для вчительства відвідала 631 особа. Провели: два тренінги (загалом 48 годин) для трьох груп шкільних адміністраторів, які відвідали 72 особи; два тренінги (загалом 48 годин) для трьох груп для потенційних «шкільних гендерних експертів», які відвідали 58 осіб. 15 шкільних вчителів та адміністраторів дізналися про фінську систему освіти під час 5-денного навчального туру. Учительки шкіл у межах конкурсу розробили гендерночутливі уроки, сценарії позакласних заходів та казки. За результатами Програми мінігрантів створені 12 гендерних центрів у школах Харківської області та 1 — у Донецькій області.
• У жовтні 2018 року відкрили Музей жіночої та гендерної історії у новому розширеному форматі. Нині він працює щодня та провокує новий спосіб мислення відвідувачів у контексті гендерної рівности. За час реалізації проєкту в музеї організували 12 тематичних виставок, деякі з них ініційовані українськими та іноземними партнерами. Колекція музею постійно поповнюється й на сьогодні налічує приблизно 4000 експонатів. Від початку проєкту реальний та віртуальний музеї і «музей на колесах» відвідали 15 418 відвідувачів.
• Підготували 17 тренерів та 15 радниць з гендерних питань. Попри пандемічні обмеження, тренери почали проводити навчання з гендерних питань. Вони організували 38 тренінгів для 734 осіб. Радниці з гендерних питань проаналізували місцеві програми, провели гендерний аудит та створили гендерні профілі своїх громад.
• Розпочав роботу Центр розвитку малого та середнього бізнесу. Навчання з відкриття власної справи пройшли 84 особи. 83 підприємиці навчились, як розвивати бізнес. 45 підприємиць пройшли тренінг «Ведення бізнесу в ЄС», 36 підприємиць —  тренінг «Ведення бізнесу в неспокійний час». 8 приватних підприємців отримали підтримку — субгранти, щоб адаптувати свій бізнес до реальности COVID-19.
• У Харківській, Донецькій та Луганській областях реалізували 31 місцеву гендерну ініціативу. У школах втілені 13 ініціатив, створені центри гендерної освіти. Ці осередки досить різні — від кіноклубу до гуртка САМБО, але всі вони є драйверами гендерного виховання у своїх школах і цілих громадах. Інші типи проєктів підтримали різні категорії жінок з питань надання знань та навичок для переходу в ІТ-сектор, відкриття власного бізнесу, створення туристичних об’єктів у сільській місцевості чи просто зміни життя та дебюту в новій сфері. Інший кластер проєктів зосереджений на підвищенні гендерної обізнаности за допомогою мистецтва та перформансу, традиційних тренінгів та наставництва.