Місто професій у Харкові – наш погляд

Опубліковано deenmarti на

Місто професій

Всеукраїнський проект “Місто професій” цього року відбувся у Харкові з великою кількістю зацікавлених батьків та малечі.  Тема професійного самовизначення є актуальною з раннього віку та залишаться такою впродовж усього життя. Концепція навчання протягом життя (life long learning) є важливою складовою діяльності Центру гендерної культури, що приєднався до заходу  з презентацією професії МЕДІАТОР.

Імпровізоване Місто професій  вмістило в себе  найрізноманітніші  майстер-класи, де дівчата та хлопці різного віку мали можливість спробувати себе у різних професіях. Такий креативний підхід до профорієнтації дав можливість розширити їхні уявлення про професії,  змінити  ставлення до вибору професій, допомогти «знайти себе», не обмежуючи свій вибір бар’єрами стереотипів та забобонів. Саме такі інтерактивні майданчики здатні скерувати молодь до відповідального та зваженого прийняття рішень щодо свого майбутнього, підвищити соціальну активність (бо цей захід є цілком волонтерським)

Якщо профорієнтаційну роботу розглядати ширше, ніж звичайне тестування, якщо створювати та проводити більше подібних заходів, допомагати вчитися не лише дітям, але й дорослим, незабаром  висока професійність та відповідальність стануть ознакою успіху, а вільний вибір без обмежень – суспільною нормою.

Категорії: Новини

0 коментарів

Залишити відповідь

Заповнювач аватара

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Підсилюємо коаліцію «Харківщина 1325»

Термін упровадження:
12 жовтня 2023 р. — 11 жовтня 2024р.

Донор: Уряд Королівства Нідерландів через Український жіночий фонд (УЖФ).

Мета: посилення спроможності коаліції «Харківщина 1325» через залучення до її діяльності структур сектору безпеки й оборони, які працюють у Харківській області.

Завдання:

  • налаштувати надійну комунікацію із 5 структурами сектору безпеки й оборони — ДСНС, ДПСУ, Національною поліцією, СБУ та прокуратурою;
  • провести 5 тренінгів, присвячених Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 та Національному плану дій 1325 (НПД), його локалізації;
  • надавати індивідуальні консультації представникам обраних структур із питань розробки внутрішніх політик, локалізації НПД, проведення гендерних аудитів тощо;
  • укласти 5 меморандумів про співпрацю з обраними структурами;
  • залучити їх до постійної співпраці та участі в коаліції «Харківщина 1325».