Навчання у ТОТ з гендерного бюджетування

Опубліковано deenmarti на

З 10 до14 квітня у Києві пройшов тренінг для тренерів з гендерно-орієнтовного бюджетування, організований Національним демократичним інститутом міжнародних відносин. У програмі важливі та цікаві теми такі, як: можливості громад у забезпеченні рівності жінок і чоловіків в умовах децентралізації, місцеві ресурси для врахування інтересів та потреб жителів громад, включення гендерних питань у місцеві громади, проекти та бюджет, гендерно-орієнтовне бюджетування та його переваги для громади. 

17974051_1407580932622141_2061937307_n

У числі майбутніх тренерок – тренерка Центру гендерної культури Вікторія Преображенська.

Гендерно-орієнтовне бюджетування є практичним інструментом втілення гендерної рівності на стадії розподілення ресурсів, а саме ресурсів бюджетів громад. Особливо важливим є запровадження гендерного підходу об’єднаними територіальними громадами (ОТГ), що створюються завдяки децентралізації.Наразі є важливим усвідомлення інтересів усіх верств населення громади, урахування потреб жінок, дітей, людей з інвалідністю, молоді та людей поважного віку при складанні стратегій місцевого розвитку та щорічних програм соціально-економічного та культурного розвитку громади. Попереду ще багато роботи з роз’яснення необхідності та переваг гендерно-орієнтовного бюджетування проте наша команда готова проводити просвітницькі заходи, які б допомогли громадам опанувати ГОБ та почати використовувати в своїй роботі.

17965517_1407581085955459_1148371165_n

Категорії: Новини

0 коментарів

Залишити відповідь

Заповнювач аватара

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Підсилюємо коаліцію «Харківщина 1325»

Термін упровадження:
12 жовтня 2023 р. — 11 жовтня 2024р.

Донор: Уряд Королівства Нідерландів через Український жіночий фонд (УЖФ).

Мета: посилення спроможності коаліції «Харківщина 1325» через залучення до її діяльності структур сектору безпеки й оборони, які працюють у Харківській області.

Завдання:

  • налаштувати надійну комунікацію із 5 структурами сектору безпеки й оборони — ДСНС, ДПСУ, Національною поліцією, СБУ та прокуратурою;
  • провести 5 тренінгів, присвячених Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 та Національному плану дій 1325 (НПД), його локалізації;
  • надавати індивідуальні консультації представникам обраних структур із питань розробки внутрішніх політик, локалізації НПД, проведення гендерних аудитів тощо;
  • укласти 5 меморандумів про співпрацю з обраними структурами;
  • залучити їх до постійної співпраці та участі в коаліції «Харківщина 1325».