Загальні і приватні питання пенсійної реформи в Україні

Опубліковано deenmarti на

За словами міністра фінансів Олександра Данилюка до кінця 2016 р. в Україні має розпочатися пенсійна реформа, і вже з 1 липня 2017 року може почати діяти накопичувальна система пенсій.

Що таке накопичувальна система та як вона має працювати намагалися розібратися 1 грудня у Центрі гендерної культури, в якому за підтримки Клубу Успішних Жінок  відбувся відкритий захід  «Загальні і приватні питання пенсійної реформи в Україні. Накопичувальне страхування як інструмент пенсійного забезпечення».

Зустріч була присвячена обговоренню питань особистого фінансового планування і створення колективних систем пенсійного забезпечення роботодавцями, серед яких:

  • останні зміни в законодавстві про пенсійне забезпечення громадян України (три рівня пенсійного забезпечення);
  • підводні каміння пенсійної реформи;
  • на що можна розраховувати від держави в зрілому віці;
  • коли і для кого набирає чинності 2-й обов’язковий рівень реформи;
  • про можливості підвищення власної пенсії та власної пенсійної програми;
  • пенсія від підприємства – інструмент підвищення лояльності співробітників і статусу компанії;
  • як оформити з вигодою для бізнесу свою участь у пенсійній реформі;
  • як зберегти свої гроші і чи є на сьогодні надійний спосіб їх примножити;
  • які є програми накопичувального страхування як спосіб захисту грошей та здоров’я;
  • програми, як інструмент фінансового забезпечення дітей;
  • як оцінити надійність компанії, якій довіряються гроші (аналіз ринку).
Категорії: Новини

0 коментарів

Залишити відповідь

Заповнювач аватара

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Підсилюємо коаліцію «Харківщина 1325»

Термін упровадження:
12 жовтня 2023 р. — 11 жовтня 2024р.

Донор: Уряд Королівства Нідерландів через Український жіночий фонд (УЖФ).

Мета: посилення спроможності коаліції «Харківщина 1325» через залучення до її діяльності структур сектору безпеки й оборони, які працюють у Харківській області.

Завдання:

  • налаштувати надійну комунікацію із 5 структурами сектору безпеки й оборони — ДСНС, ДПСУ, Національною поліцією, СБУ та прокуратурою;
  • провести 5 тренінгів, присвячених Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 та Національному плану дій 1325 (НПД), його локалізації;
  • надавати індивідуальні консультації представникам обраних структур із питань розробки внутрішніх політик, локалізації НПД, проведення гендерних аудитів тощо;
  • укласти 5 меморандумів про співпрацю з обраними структурами;
  • залучити їх до постійної співпраці та участі в коаліції «Харківщина 1325».