Студія жіночого лідерства розпочала роботу

Опубліковано deenmarti на

Студія жіночого лідерства розпочала роботу

Студія жіночого лідерства розпочала роботу у Центрі гендерної культури у рамках проекту «Центр гендерної культури як платформа для розширення прав і можливостей жінок та молоді» за підтримки ЄС. Діяльність студії координує Агенція змін «Перспектива».

Метою Студії є підтримка лідерок, надання їм інструментів для підвищення їх ефективності та знищення стереотипів, що пов’язують ефективне лідерство і маскулінність. Для досягнення цієї мети Студія жіночого лідерства реалізує тренінгову програму для жінок.

У першому тренінгу, що відбувся 24 листопада, взяли участь представниці місцевого самоврядування, освіти та громадські активістки Харківської, Донецької та Луганської областей. У програмі тренінгу екскурсія до Музею жіночої та гендерної історії.  На закінчення  тренінгу кожна учасниця поставила собі завдання з розвитку особистих лідерських навичок у період до наступної тренінгової сесії, що відбудеться 15 грудня 2018 р.

Найближчим часом буде оголошено прийом заявок на участь у тренінгах Студії жіночого лідерства для представниць охорони здоров’я, НДО та бізнес-лідерок. Після успішного завершення участі у тренінгах учасниці матимуть можливість взяти участь у конкурсі міні-грантів та реалізувати власний соціальний проект.


0 коментарів

Залишити відповідь

Заповнювач аватара

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Підсилюємо коаліцію «Харківщина 1325»

Термін упровадження:
12 жовтня 2023 р. — 11 жовтня 2024р.

Донор: Уряд Королівства Нідерландів через Український жіночий фонд (УЖФ).

Мета: посилення спроможності коаліції «Харківщина 1325» через залучення до її діяльності структур сектору безпеки й оборони, які працюють у Харківській області.

Завдання:

  • налаштувати надійну комунікацію із 5 структурами сектору безпеки й оборони — ДСНС, ДПСУ, Національною поліцією, СБУ та прокуратурою;
  • провести 5 тренінгів, присвячених Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 та Національному плану дій 1325 (НПД), його локалізації;
  • надавати індивідуальні консультації представникам обраних структур із питань розробки внутрішніх політик, локалізації НПД, проведення гендерних аудитів тощо;
  • укласти 5 меморандумів про співпрацю з обраними структурами;
  • залучити їх до постійної співпраці та участі в коаліції «Харківщина 1325».